• Sinds 2013 toonaangevend
  • Een oplossing voor elk bedrijf
  • Ons team verbindt en ontzorgt
Klantbeoordeling: 4,3 / 5

Wij brengen vitaliteit op
de werkvloer

De basisvoorwaarde voor zakelijk succes

Onze opdrachtgevers beoordelen De Atleetfabriek met een 4,3 / 5

Tailor-made programma’s voor een vitale werkvloer

Vitale medewerkers staan aan de basis van zakelijk én menselijk succes. Want alleen een vitaal team bouwt een sterke succesvolle organisatie.

Wij ontwikkelen maatwerk vitaliteitsprogramma’s waarmee jouw bedrijf succesvoller, en jouw mensen gezonder en gelukkiger worden én blijven. Met onze complete en modulaire aanpak werken we bij voorkeur door de drie fases inzicht, strategie en implementatie. Waarbij we binnen implementatie ons richten op onze drie essentiele pijlers Body, Mind en Food.

In 3 stappen naar een duurzaam vitaliteitsprogramma

01

Inzicht

Als je ‘from scratch’ begint, is een vitaliteitsscan de eerste stap. Wanneer er recent al een scan is uitgevoerd kan deze scan natuurlijk ons vertrekpunt zijn. Op aanvraag is het mogelijk om aanvullend op de scan gesprekken met directie, het managementteam, de HR-afdeling én met jouw medewerkers afzonderlijk te voeren. Door het samenvoegen van alle uitkomsten, inzichten, wensen en ideeën ontstaat de optimale input voor de volgende fase.

02

Strategie

Een duurzaam vitaliteitsplan heeft een robuuste strategie als basis. Daarvoor gebruiken we alle kennis opgedaan in de inzichtfase. Gezamenlijk vertalen we die data in een visie en een missie. De strategie die daarop wordt gebouwd zal (mede) uitgedragen worden door interne ambassadeurs. Deze strategische fase is het moment om die personen te activeren. Zo ontstaat het fundament voor een plan waarvan de organisatie spoedig de vruchten plukt.

03

Implementatie

Alle onderdelen van het vitaliteitsplan worden ontworpen op basis van onze pijlers Body, Mind & Food. Elke clinic, masterclass of sporttraining draagt bij aan het verhogen van het welzijn van jouw medewerkers.
Een belangrijk aspect om de medewerkers te enthousiasmeren en te activeren is de interne communicatie. Daar besteden we in deze fase extra aandacht aan. Net zo belangrijk is continue monitoren van de voortgang. Zo maken we on-the-fly aanpassingen om de effectiviteit te verhogen.

Samen zorgen we voor
vitale medewerkers

36%

Ervaart minder stress

20%

Minder vaak ziek

10%

Meer productiviteit

59%

Beweegt meer
Bron: &Niped - Klantresultaten na 6 maanden

Onze cases

Met deze bedrijven bouwen wij aan vitaliteit

Versterking van de vitaliteit door We Love Gezond-week

Meer informatie

Loop voor een betere wereld

Meer informatie

Lely en De Atleetfabriek lanceren #fitatlely

Meer informatie
Vesteda logo wit

Vesteda investeert in medewerkers met Vesteda Vitaal

Meer informatie
KLM logo wit

KLM zet medewerkers in beweging met loopprogramma

Meer informatie

Een integrale vitaliteitsaanpak

Meer informatie

Vrijblijvend met ons in gesprek?

Vul je gegevens in en we nemen
binnen twee werkdagen contact met je op!
* verplicht veld

Volg ons en blijf op de hoogte

Contact

Geef je op voor onze updates