van full-blown vitaliteitstraject tot net dat ene zetje
hoe we werken
Wij werken niet met standaard oplossingen. Maar ook niet zonder structuur.
De Atleetfabriek combineert bewezen, modulaire programma’s met scherp maatwerk. Altijd afgestemd op doelgroep, context en fase van ontwikkeling.
Diagnostiek — Inzicht vóór interventie. We starten niet met een programma, maar met een scherp beeld van de realiteit.
Skills — Van inzicht naar vaardigheid. Hier ontwikkelen we het gedrag dat performance mogelijk maakt.
Verdieping & Verbinding — Van individueel naar collectief. Dit is de laag waarin bewustwording collectief wordt.
In de praktijk — Verankering in het systeem. Nieuwe inzichten hebben pas waarde als ze zichtbaar worden in dagelijks gedrag.
In 3 stappen naar een duurzaam vitaliteitsprogramma
01
Inzicht
Als je ‘from scratch’ begint, is een vitaliteitsscan de eerste stap. Wanneer er recent al een scan is uitgevoerd kan deze scan natuurlijk ons vertrekpunt zijn. Op aanvraag is het mogelijk om aanvullend op de scan gesprekken met directie, het managementteam, de HR-afdeling én met jouw medewerkers afzonderlijk te voeren. Door het samenvoegen van alle uitkomsten, inzichten, wensen en ideeën ontstaat de optimale input voor de volgende fase.
02
Strategie
Een duurzaam vitaliteitsplan heeft een robuuste strategie als basis. Daarvoor gebruiken we alle kennis opgedaan in de inzichtfase. Gezamenlijk vertalen we die data in een visie en een missie. De strategie die daarop wordt gebouwd zal (mede) uitgedragen worden door interne ambassadeurs. Deze strategische fase is het moment om die personen te activeren. Zo ontstaat het fundament voor een plan waarvan de organisatie spoedig de vruchten plukt.
03
Implementatie
Alle onderdelen van het vitaliteitsplan worden ontworpen op basis van onze pijlers Body, Mind & Food. Elke clinic, masterclass of sporttraining draagt bij aan het verhogen van het welzijn van jouw medewerkers. Een belangrijk aspect om de medewerkers te enthousiasmeren en te activeren is de interne communicatie. Daar besteden we in deze fase extra aandacht aan. Net zo belangrijk is continue monitoren van de voortgang. Zo maken we on-the-fly aanpassingen om de effectiviteit te verhogen.
VITALITEIT IN KAART
Ontdek de werk- en energiebeleving met onze vitaliteitsscan
Vitaliteit scan
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin vitae consequat nibh. Nullam lobortis, quam et consequat posuere, lorem orci placerat lorem
Input medewerkers
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin vitae consequat nibh. Nullam lobortis, quam et consequat posuere, lorem orci placerat lorem
Input HR
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin vitae consequat nibh. Nullam lobortis, quam et consequat posuere, lorem orci placerat lorem
Uitkomst
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin vitae consequat nibh. Nullam lobortis, quam et consequat posuere, lorem orci placerat lorem
De 3 pijlers van implementatie
Body
Een gezond lichaam is essentieel voor welzijn en bevlogenheid op de werkvloer. De programmaonderdelen waarin Body een rol speelt, helpen medewerkers bij het opbouwen van uithoudingsvermogen, kracht en flexibiliteit zodat ze energiek en veerkrachtig elke dag optimaal kunnen presteren.
Mind
Om de productiviteit te verhogen en met plezier te werken, zelfs in uitdagende situaties, is psychologische flexibiliteit van medewerkers essentieel. Binnen de pijler Mind hebben wij een zeer divers aanbod aan masterclasses en clinics. Zodat wij specifiek invulling kunnen geven aan de behoefte van de medewerkers.
Food
Het belang van voeding wordt vaak onderschat, terwijl alles wat je dagelijks aan je lichaam geeft van invloed is op je prestaties. Wij bieden talloze mogelijkheden om je voedingspatroon vorm te geven. Met wetenschappelijke onderbouwing en praktische tools helpen we jouw medewerkers bewustere keuzes te maken.
"Wij geloven in mensen die leven en werken met meer energie, geluk en voldoening. Deze mensen maken organisaties vitaal en vitale organisaties maken de wereld beter."